Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Hallstahammar

Vill du leda och utveckla en verksamhet som stärker trygghet och säkerhet i samhället, och samtidigt vara med och forma framtiden på Sveriges modernaste övningsfält?

Då kan tjänsten som utbildningschef för vår övnings- och utbildningsenhet på Eriksberg vara rätt utmaning för dig.

Här får du möjlighet att bidra till att uppnå vår målbild och en mer effektiv, engagerad samt utvecklad räddningstjänst. Samtidigt blir du en del av en arbetsgivare som värnar om delaktighet, nytänkande och en framtidstro.

Räddningstjänsten Mälardalen är ett modernt förbund med spännande utvecklingsmöjligheter där Räddningsavdelningen arbetar med operativ utryckande verksamhet, insatsplanering, insatsutvärdering, olycksundersökning samt kompetens och förmågeutveckling. Räddningsavdelningen arbetar även aktivt med aktiviteter för att bidra till ett säkrare samhälle, stärka förmågorna, extern utbildning, RUHB och civilt försvar, deltar i samverksövningar samt är involverade i kommunsamverkan. Genom samverkan inom räddningsregion Östra Svealand bidrar vi även till utveckling av regionen och svensk räddningstjänst.

Inom räddningsavdelningen ingår sex enheter. Det finns goda möjligheter att vara med och påverka uppdraget tillsammans med övriga chefer inom avdelningen.

Som nyanställd chef hos oss får du förutsättningar att lyckas i din chefsroll genom en chefsintroduktion och en grundläggande arbetsmiljöutbildning. Det finns interna stödfunktioner i form av exempelvis HR, ekonomi och kommunikation.

ARBETSUPPGIFTER
Som utbildningschef har du ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom enheten som idag består av drygt åtta engagerade medarbetare. Tillsammans driver ni arbetet med att samordna, genomföra och utveckla både intern och extern övning och utbildning. Enheten har också en central roll i utvecklingen av Sveriges mest moderna övningsfält, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och forma framtidens räddningstjänst för att möta nya samhällsutmaningar.

I rollen leder och utvecklar du både dina medarbetare och verksamheten genom att planera, följa upp och säkerställa kvalitet i allt från verksamhetens måluppfyllelse och budget till arbetsmiljö samt kompetensutveckling och kompetensförsörjning. En viktig del av uppdraget handlar också om att bygga och vårda nätverk. Du kommer därför att samverka med andra myndigheter, organisationer och aktörer för att stärka den gemensamma beredskapen och utveckla framtidens förmågor. Du kommer även utveckla samarbetet med övriga avdelningar inom RTMD för att än mer effektivt uppnå RTMD:s uppsatta mål.

Du rapporterar till avdelningschefen för Räddningsavdelningen och ingår i ledningsgruppen, där du tillsammans med övriga chefer driver utvecklingen av RTMD mot en ännu starkare och mer robust räddningstjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning för tjänsten och som kan visa på dokumenterad chefs- eller arbetsledarerfarenhet från kommunal verksamhet. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift, och har god vana av att använda digitala verktyg i ditt arbete. Eftersom tjänsten innebär resor krävs även B-körkort.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom räddningstjänsten, särskilt inom områden som verksamhetsplanering, arbetsmiljöarbete och ekonomistyrning. Vi ser också gärna att du har en vidareutbildning inom ledarskap. Erfarenhet från större organisationer är ytterligare en tillgång som vi värdesätter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Viktigt i den här chefsrollen är att du har en helhetssyn och ett arbetsgivarperspektiv i det du gör. 

Med andra ord ser vi att du är självgående, trygg i dig själv och kan ta beslut när det behövs. Du har förståelse och följer tagna beslut. Vidare har du lätt till förändring och drivs mot att nå resultat.

Uppdraget omfattar flera olika kontaktytor, där din sociala förmåga kommer vara viktig för kommande samarbeten internt som externt.

En annan viktig förmåga är du att skapa tillit och delaktighet genom ett empatiskt och tydligt ledarskap. Vidare förväntas du vara en god en förebild och efterleva RTMD: s värdegrund i de olika sammanhang du befinner dig i. Tydligheten i din kommunikation för att skapa en öppen och respektfull dialog och på så sätt bidra till en öppen och inkluderande arbetsplats.

VI ERBJUDER DIG
Vi erbjuder dig en spännande och stimulerande arbetsplats i ständig utveckling, där vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap.

Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

- 3 timmars träning på arbetstid där du även kan få träningskläder.
- Möjlighet finns att använda gymmen på stationerna
- Friskvårdsbidrag 1000 kr per år att nyttja
- Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.
- 31-32 semesterdagar för dig över 40 år.
- Du får ta ut semester redan samma år du tjänar in den.
- Lönetillägg vid föräldraledighet.
- Du har möjlighet att växla semesterdagstillägget mot 5-6 extra lediga dagar per år.
- Du har även möjlighet att löneväxla till pension.

ÖVRIGT
Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras vid anställning. Vi arbetar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning.

ANSÖKAN
Urval och intervjuer kommer ske löpande samt referenstagning och tester kommer genomföras med slutkandidater.

Välkommen att söka och bli en del av RTMD!

OM OSS 

Räddningstjänsten Mälardalen är ett kommunalförbund för räddningstjänst och förebyggande brandskydd mellan kommunerna Arboga, Hallstahammar, Kungsör, Köping, Surahammar och Västerås. Vi är i dag cirka 280 medarbetare som alla strävar efter att nå det olycksfria samhället. Riskbilden är bred genom hamn, oljehamn, flygplats, ett antal större industrier, europaväg, riksvägar, höga byggnader, undermarks anläggningar samt gammal kulturbebyggelse. Detta garanterar en arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter.


Vid anställning hos oss blir du krigsplacerad. 


Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Hallstahammar är en liten kommun med stora möjligheter där du som medarbetare är en viktig del av någonting större. Du är med och skapar en kommun där utveckling, kreativitet och nytänkande är viktiga delar av vår vision för framtiden.

Hallstahammars kommuns barn-och utbildningsförvaltning består av sju grundskolor, grundsärskola och nio förskolor samt en gymnasieenhet. Vi samverkar för barnet/elevens bästa med målet #Allasklayckas!

Vill du utvecklas och utveckla Hallstahammars kommuns verksamhet för våra barn och elever tillsammans med oss?

Vi söker nu en enhetschef för den nya gemensamma barn- och elevhälsan för förskola och grundskola. Som enhetschef arbetar du tillsammans med rektorerna i förskola och grundskola för en hälsofrämjande och förebyggande elevhälsa, som stödjer barns- och elevers utveckling mot utbildningens mål och vår vision #allaskalyckas!

Den gemensamma barn-och elevhälsan kommer att bestå av 12 medarbetare. Här finns skolsköterskor, skolpsykologer, skolläkare, logopeder och specialpedagogiska kompetenser. Elevhälsan har ett nära samarbete med förskolornas rektorer och skolornas rektorer och elevhälsoteam samt med IFO BUP, habilitering, och barnkliniken.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef för den gemensamma barn-och elevhälsan innebär resultat-, ekonomi- och personalansvar. Du ingår i förvaltningens ledning och rapporterar till skolchef. I tjänsten ingår även uppdraget som verksamhetschef för elevhälsans medicinska insatser utifrån hälso- och sjukvårdslagen. Som stöd i arbetet finns en medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA), en psykolog med ledningsansvar (PLA). Du arbetar även med vissa övergripande uppdrag utifrån hela barn-och utbildningsförvaltningens ansvarsområde i ett 119-års perspektiv.

KVALIFIKATIONER
Uppdraget kräver att du har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning. Du har erfarenhet av att arbeta inom förskola och/eller grundskola och du behöver ha förståelse för och vilja att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du är väl förtrogen med förskolans och skolans styrdokument, skollag, gällande lagstiftning samt förordningar inom elevhälsan. Du har jobbat som ledare inom förskola eller skola och tillskansat dig en bred erfarenhet av elevhälsans arbete samt av personalledning. Du har också erfarenhet av att samverka med socialtjänst och region.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du har ett inkluderande förhållningssätt och arbetar för att utveckla förtroendefulla och goda relationer. Som person är du nyfiken, strukturerad, drivande, prestigelös och har lätt att samverka med andra. Du är skicklig att uttrycka dig i både tal och skrift och är van användare av digitala verktyg. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Hallstahammars kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre