Lediga jobb som Chefer, grund- o gymnasieskola o vuxenutbildning i Hallstahammar

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.

Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.

Vår vision bygger på enkelhet, närhet och innovation. Vi arbetar med hjärtat för att skapa en hållbar framtid – och i det arbetet är skolan en av våra viktigaste arenor.

Lindboskolan är en av kommunens största grundskolor, med ca 460 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger centralt i Hallstahammar och är en mötesplats för både kunskap och gemenskap. Här råder en stark vilja att utvecklas, och nu söker vi dig som vill vara med och leda vår förändringsresa – och forma framtidens skola tillsammans med oss.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor på Lindboskolan får du en nyckelroll i skolans ledning, där du tillsammans med rektor och ledningsgruppen driver utvecklingen framåt med tydlighet, långsiktighet och en stark förankring i kvalitet, kunskap och måluppfyllelse.

Vi söker dig som inte bara är en ledare, utan en modig förändringsagent. Någon som vågar tänka nytt, utmana invanda arbetssätt och brinner för att skapa en skola där varje elev får möjlighet att växa både kunskapsmässigt och som människa.

I rollen som biträdande rektor har du ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och personal. Men exakt hur ditt uppdrag kommer att se ut beror på vem du är och vilken kompetens du tar med dig. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där du stöttar och vägleder dina medarbetare, delegerar ansvar och är närvarande i vardagen. Du är lyhörd, prestigelös och har alltid elevens bästa i fokus.

Just nu är vi mitt i ett spännande skifte vi jobbar aktivt med att förvandla vårt elevhälsoarbete till en naturlig och integrerad del av undervisningen. Vi vill att elevhälsa ska finnas i klassrummet, varje dag. Därför söker vi någon som delar vårt engagemang för förebyggande och främjande arbete, och som har ett särskilt intresse för elevhälsofrågor.

Du blir en viktig del av skolans ledningsgrupp med helhetsansvar för att planera, utveckla och följa upp verksamheten enligt läroplan och våra gemensamma mål. Tillsammans med våra engagerade arbetslagsledare och pedagoger skapar du en trygg och meningsfull skolmiljö där alla elever får lyckas.

KVALIFIKATIONER
Du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar struktur med lyhördhet. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga starka relationer och peka ut riktningen framåt utan att tappa fokus på det gemensamma målet. Din prestigelöshet, samarbetsförmåga och kreativitet gör dig till en självklar del av det team som driver skolans utveckling.

Vi söker dig som:

·     Har pedagogisk högskoleutbildning och flera års erfarenhet från grundskolan 

·     Brinner för skolutveckling och ledarskap 

·     Har goda kunskaper om skolans styrdokument och erfarenhet av att arbeta i mångkulturella miljöer 

·     Är trygg i ditt ledarskap och van att fatta beslut med både hjärta och hjärna 

·     Har ett särskilt intresse för elevhälsofrågor och det förebyggande arbetet 

 Har du gått rektorsprogrammet eller andra ledarskapsutbildningar? Det ser vi som ett stort plus! 

Vill du vara med och skapa framtidens skola tillsammans med oss? Skicka in din ansökan vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.

Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.



ARBETSUPPGIFTER
Hallstahammars kommuns fritidsgårdar bedriver öppen verksamhet med planerade aktiviteter för åldersgruppen 13-17 år. Vi söker nu dig som kan stötta upp och arbeta vid behov som fritidsledare vid fritidsgården i Kulturhuset i Hallstahammar och vid fritidsgården Stationshuset i Kolbäck. Arbetet som timvikarie innebär att du kallas in efter verksamhetens behov, ibland med kort varsel, exempelvis vid ordinarie personals frånvaro eller vid t.ex. sommarlov. Arbete sker både dagtid och kvällstid.

I arbetet kommer du att stötta ordinarie personal i att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och arrangemang i samarbete med dina kollegor och ungdomar. Du får också möjlighet att verka för att stärka ungas inflytande och samhällsengagemang.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga. Du arbetar utifrån ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt och har ett engagerad och genuint intresserad att utveckla barn och unga. Du har ett coachande arbetssätt och har modet att vara en förebild i både roliga och tuffa situationer.

Vi samverkar med bl.a. skola, barn- och ungdomscoacher, sociala myndigheter, kulturskola och bibliotek.

KVALIFIKATIONER
Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 13-17 år.

Vi ser gärna sökande som är flerspråkiga.

Du har relevanta IT-kunskaper och vi ser gärna att du innehar B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person behöver du vara självgående och snabbt kunna sätta in dig i verksamheten och ta ansvar för dina uppgifter och driva ditt arbete framåt. Du har förmåga att komma med nya idéer och hitta innovativa lösningar. Du är tydligt vuxen i dina värderingar och handlingar samt agerar utifrån dessa.

Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inriktad mot arbete med barn och ungdomar.

ÖVRIGT
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.

Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.

Vallmobadet är ett mindre familjärt badhus beläget i Kolbäck. Badhuset har varit stängt en tid för renovering och planerar sin ny-öppning under hösten. Badet är populärt har många besökare i alla åldrar och erbjuder aktiviteter som babysim, simskola, vattengymnastik med mera.

ARBETSUPPGIFTER
Som simlärare är du pedagogisk och tycker om att arbeta med barn.
Du lär ut grunderna i vattenvana och simteknik och har god kunskap om vattensäkerhet. Simlektioner kan vara förlagda på vardagar, kvällar eller helger.

KVALIFIKATIONER
• Meriterande om du har arbetat som simlärare tidigare
• En fördel om du arbetat i simhall
• Du är pedagogisk och tycker det är kul att utbilda

ÖVRIGT
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.

Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.

Vi söker en engagerad och erfaren rektor för Lindboskolan som är en skola från förskoleklass till årskurs 6. Skolan har också fritidshem som samverkar tätt med grundskolan. Skolan är belägen i Hallstahammars tätort och har de norra och centrala delarna av kommunen som upptagningsområde. Idag finns ca 490 elever på skolan. Skolan arbetar hårt för att erbjuda en trygg och stimulerande lärandemiljö där varje elev uppmuntras att nå sin fulla potential. För oss är det viktigt att arbeta för en inkluderande och respektfull atmosfär där varje individ ses och stöttas.
Skolan har en engagerad och behörig personalgrupp med väl utbyggd elevhälsa, där tillgång till alla professioner är mycket god.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor kommer du att ha övergripande ansvar för skolans dagliga drift och utveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Ledarskap: Utveckla och leda en positiv och inkluderande skolkultur. Inspirera och motivera personalen för att skapa en stimulerande lärandemiljö. Det distribuerade ledarskapet är självklart för dig!
- Pedagogiskt ledarskap: Säkerställa att undervisningen är av hög kvalitet och överensstämmer med skolans mål och vision. Främja innovativa metoder och skapa utrymme för professionell utveckling för lärarna.
- Systematiskt kvalitetsarbete är du välbekant med och har god kännedom och erfarenhet av att bedriva det tillsammans med andra. Du är är ansvarig över att följa upp verksamheten systematiskt.
- Elevers lärande och hälsa: Arbeta för att skapa en trygg och stödjande miljö där eleverna får en bra grund för livslångt lärande, når behörighet för gymnasiet samt trivs och når sina fulla potential. Du leder elevhälsans arbete och driver skolutveckling utifrån elevers lärande och hälsa.
- Kommunikation med vårdnadshavare: Skapa och upprätthålla en öppen och effektiv kommunikation med vårdnadshavare för att främja en positiv relation för samarbete.
- Budget och resurshantering: Ansvara för skolans ekonomi och resurshantering, inklusive att säkerställa effektiv användning av tilldelade medel.

I chefsuppdraget ingår personalansvar och ansvar för ekonomi i balans, att arbeta för helhetssyn och att utöva ett väl anpassat ledarskap i nära samverkan.

KVALIFIKATIONER
- Grundskollärarexamen, lärarlegitmation
- Önskvärt med rektorsexamen.
- Erfarenhet av ledarskap inom skolan på grundskolenivå.
- Stark förståelse för pedagogik och didaktik enligt forskning och beprövad erfarenhet.
- God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa positiva relationer med elever, personal och föräldrar.
- Förmåga och erfarenhet att arbeta strategiskt och långsiktigt för skolans utveckling.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid erbjudande av jobb.

ÖVRIGT
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.

Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.

Vi söker nu en rektor till vår gymnasieenhet. Vill du vara med och utveckla vår gymnasieenhet och bidra med din kompetens och dina idéer? Hos oss får du möjligheten att tillsammans med dina kollegor göra skillnad! Vi tror på goda relationer mellan alla medarbetare på enheten och elever som tillsammans skapar ett positivt klimat i klassrummet. Vi vill att varje elev ska utveckla sin förmåga till självständigt tänkande och ökat ansvarstagande.

Vi söker dig som är målmedveten och engagerat arbetar för att våra elever i Hallstahammars kommun går ut gymnasieskolan med godkända resultat och framtidstro. Du är lösningsfokuserad och arbetar långsiktigt, målinriktat och har en god struktur i arbetet. Du har god kännedom om grundskolans och gymnasieskolans organisation och arbetar medvetet för att eleverna ska nå sina mål. Elevernas måluppfyllelse och välbefinnande är av största vikt för dig och du har ett genuint intresse för ungdomar. Du har ett övergripande helhetstänk och kan lyfta blicken till alla kommunens skolor och ökad likvärdighet. Du arbetar i en politiskt styrd organisation där din uppgift är att verkställa politiskt uppsatta mål.

De flesta av Hallstahammars kommuns gymnasieelever läser sin gymnasieutbildning på annan ort, främst vid Västerås gymnasieskolor. Från och med höstterminen 2021 driver Hallstahammars kommun ett introduktionsprogram med inriktningarna individuellt alternativ och språkintroduktion i egen regi.

På enheten arbetar fyra lärare, en studie- och yrkesvägledare och en studiekonsulent som du har personal- och arbetsmiljöansvar för.

ARBETSUPPGIFTER
Rektorstjänsten på gymnasieenheten innebär följande arbetsuppgifter

• Pedagogiskt lednings- och utvecklingsansvar
• Ansvar för skolans systematiska kvalitetsarbete
• Leda elevhälsoarbetet
• Inneha personalansvar samt arbetsmiljöansvar som bland annat innefattar medarbetar- och lönesamtal, personalplanering, rekrytering och rehabiliteringsärenden
• Leda det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Ekonomiskt ansvar för enheten inklusive budget för interkommunala elevkostnader för gymnasielever som studerar på annan ort
• Regelbundna uppföljningar och samverkan kring utresande elever
• Handläggning av ärenden inom skolskjuts, bibas/tilläggsbelopp för särskilt stöd, ett fjärde år
• Beslutsfattning enligt delegationsordning

Rektor på gymnasieenheten har det samordnade ansvaret för elevernas närvaro samt elevhälsoinsatser där en viktig del av arbetet är kontakten med vårdnadshavarna. I rollen ingår ansvar för samordningen av lämplig samverkan med exempelvis socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri, habilitering eller andra aktörer. Rektor ansvarar för att sammankalla till samordnad individuell planering vid behov. Som rektor förväntas du även kliva in och stötta personalen i det elevnära och kurativa arbetet.

Majoriteten av Hallstahammars kommuns gymnasieelever läser sin gymnasieutbildning på annan ort, främst vid Västerås gymnasieskolor. Din arbetsuppgift som rektor för gymnasieutbildningen är att se till att även dessa elever erhåller den utbildning de har rätt till och att de får möjlighet att slutföra sin utbildning. En stor del i uppdraget är att ansvara för att planera, fördela, följa upp och säkerställa områdets ekonomi inklusive interkommunala utgifter och kostnader.
I enheten organiseras även kommunernas aktivitetsansvar, KAA. Tillsammans med studiekonsulenten arbetar ni med den uppföljande verksamheten inom KAA, för elever som inte genomfört sin gymnasieutbildning. Ni samverkar med grundskolan vid övergång till gymnasieskolan, särskilt kring de elever som inte når målen i år 9 och nyanlända elever.

Rektor för gymnasieenheten ingår i förvaltningens ledningsgrupp och deltar i det förvaltningsövergripande arbetet. I din roll kommer du att ansvara för ekonomi och kvalitetsutveckling med uppföljning/utvärdering på din enhet. Du kommer att arbeta såväl elevnära som på strategisk nivå och du bör ha en god förmåga att kombinera både operativa och strategiska frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

• Universitetsexamen inom pedagogik och/eller beteendevetenskap
• Flerårig arbetslivserfarenhet från arbete med elever och ungdomar på introduktionsprogrammen och inom kommunernas aktivitetsansvar
• Du är en trygg ledare som har ett mod att stå på dig i viljan att driva processer för ett förbättrat resultat. Du har en skicklighet att leda personal och har en förmåga att få gehör
• Erfarenhet som rektor är önskvärt
• Rektorsutbildning är meriterande


Personliga egenskaper vi värdesätter högt är:

• Relationsskapande förmåga som syns genom att ditt sätt att samla personalen och andra samarbetspartners mot ett tydligt mål och skapa en vi-känsla
• Ett coachande ledarskap som bygger på trygghet, tillit och förtroende för den enskildes förmåga
• God samarbetsförmåga och lätt att ta kontakt med samarbetspartners såväl inom kommunen som externa aktörer
• God förmåga till självständigt arbete
• Ett övertygande sätt och mycket god förmåga att kommunicera med personal, vårdnadshavare och elever

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B- körkort är ett krav.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

ÖVRIGT
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.

Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och erfaren rektor för en mindre Tunboskolan som sträcker sig från årskurs 4 till 9. Idag finns ca 230 elever på skolan. Upptagningsområdet är Kolbäcks tätort samt Strömsholm. Skolan arbetar hårt för att erbjuda en trygg och stimulerande lärandemiljö där varje elev uppmuntras att nå sin fulla potential. För oss är det viktigt att arbeta för en inkluderande och respektfull atmosfär där varje individ ses och stöttas.
För närvarande finns anpassad grundskola för årskurs 7-9 i samma lokaler. Vi är inne i en spännande utredningsfas för att utforska möjligheten att inkludera även anpassad grundskola i rektors ansvarsområde. Detta skulle innebära en utvidgning av rektors ledningsansvar, med möjlighet att utvidga skolledningen med en biträdande rektor.
I de södra delarna av kommunen där Tunboskolan ingår, pågår ett samarbete mellan rektorerna, där ambitionen är att gå mot ett team som samarbetar på alla nivåer med elevens skolgång från förskoleklass till årskurs 9 i fokus.

Som rektor kommer du att ha övergripande ansvar för skolans dagliga drift och utveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Ledarskap: Utveckla och leda en positiv och inkluderande skolkultur. Inspirera och motivera personalen för att skapa en stimulerande lärandemiljö.
- Pedagogiskt ledarskap: Säkerställa att undervisningen är av hög kvalitet och överensstämmer med skolans mål och vision. Främja innovativa metoder och skapa utrymme för professionell utveckling för lärarna.
- Kommunikation med vårdnadshavare: Skapa och upprätthålla en öppen och effektiv kommunikation med vårdnadshavare för att främja en positiv relation för samarbete.
- Budget och resurshantering: Ansvara för skolans ekonomi och resurshantering, inklusive att säkerställa effektiv användning av tilldelade medel.
- Elevers lärande och hälsa: Arbeta för att skapa en trygg och stödjande miljö där eleverna får en bra grund för livslångt lärande, når behörighet för gymnasiet samt trivs och når sina fulla potential.
I chefsuppdraget ingår personalansvar och ansvar för ekonomi i balans, att arbeta för helhetssyn och att utöva ett väl anpassat ledarskap i nära samverkan.

KVALIFIKATIONER
- Relevant högskoleutbildning och önskvärt med rektorsexamen.
- Erfarenhet av ledarskap inom skolan på grundskolenivå.
- Stark förståelse för pedagogik och didaktik enligt forskning och beprövad erfarenhet.
- God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa positiva relationer med elever, personal och föräldrar.
- Förmåga och erfarenhet att arbeta strategiskt och långsiktigt för skolans utveckling.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid erbjudande av jobb.

ÖVRIGT
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.

Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.

Vallbyskolan är en F-3-skola belägen i centrala Kolbäck. Skolan har ca 120 elever och 30 personal och har ändamålsenliga lokaler. Skolan är organiserad så att det finns samverkan med övriga skolor i kommunens södra delar - Strömsholms skola och Tunboskolan. Delar av elevhälsoteamet är detsamma och det finns en målsättning att öka samverkan framöver, då eleverna från Vallbyskolan avslutar sin skolgång på Tunboskolan tillsammans med elever från Strömsholms skola. Chefsansvar omfattas av ca 25 medarbetare.
I arbetet som rektor i Hallstahammars kommun ingår man i en chefsgrupp med andra rektorer, där rektor på Vallbyskolan kommer att ha ett särskilt ansvar inom vissa övergripande områden. Dessa områden kan exempelvis vara att leda fritidshemmets och förskoleklassens övergripande utvecklingsarbete, att leda arbetet med skapande skola eller studiehandledning. Även andra områden kan bli aktuella, allt beroende på vilket behov som vi bedömer finns för tillfället.

ARBETSUPPGIFTER
• Pedagogiskt lednings- och utvecklingsansvar.
• Ansvar för skolans systematiska kvalitetsarbete
• Leda elevhälsoarbetet
• Inneha personalansvar samt arbetsmiljöansvar som bland annat innefattar medarbetar- och lönesamtal, personalplanering, rekrytering och rehabiliteringsärenden
• Leda det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Leda utvecklingsarbete tillsammans med skolledning och medarbetare



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• skicklighet att leda personal och har en förmåga att få gehör. Du är en trygg ledare som har ett mod att stå på dig i viljan att driva processer för ett förbättrat resultat.
• erfarenhet av att genomföra kvalitetsarbete som en strukturerad process och är van att arbeta med elevers kunskapsutveckling och trygghet.
• vana att utvärdera, sätta upp mål, genomföra åtgärder för att nå ett förbättrat resultat.
• ett övergripande helhetstänk och kan lyfta blicken till alla kommunens skolor och ökad likvärdighet inom områden som fritidshemmet, förskoleklass och andra övergripande områden.
• lärarlegitimation som grundskollärare
• erfarenhet som rektor är önskvärt, rektorsutbildning är meriterande
• särskilt intresse för övergripande utvecklingsarbete inom fritidshem och förskoleklass.

Personliga egenskaper vi värdesätter högt är:
• relationsskapande förmåga som syns genom att ditt sätt att samla personalen mot ett tydligt mål och skapa en vi-känsla.
• ett coachande ledarskap som bygger på trygghet, tillit och förtroende för den enskildes förmåga.
• ett övertygande sätt och mycket god förmåga att kommunicera med personal, vårdnadshavare och elever. Som skicklig kommunikatör levererar du rätt budskap, i rätt tid och i rätt forum.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn
- Vara glädjefull, lekfull och engagerad
- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter
- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Hallstahammar. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept med fokus på följande grundpelare:

Motorik/bollkännedom

Passa

Bollbehandling

Skjuta

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept. Under terminen blir du även coachad av någon av våra ledarcoacher.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning
- Arbetet pågår under våren 2023 med start vecka 5.
- Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor.
- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.
- ca 1-3 h/veckan.


Mer info får du via eventuell telefonintervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Vara glädjefull, lekfull och engagerad

- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Hallstahammar. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept med fokus på följande grundpelare:

Motorik/bollkännedom

Passa

Bollbehandling

Skjuta

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept. Under terminen blir du även coachad av någon av våra ledarcoacher.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning

- Arbetet pågår under våren 2023 med start vecka 5.

- Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

- ca 1-3 h/veckan.

Mer info får du via eventuell telefonintervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.
- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.


Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Hallstahammar består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa
- Rulla/Kullerbytta
- Balansera
- Klättra


Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 45, 2022
- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.


Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupperna. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Som medtränare är du med och leder passen tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.
- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.


Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Hallstahammar består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Sweden Sports Academys idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa
- Rulla/Kullerbytta
- Balansera
- Klättra


Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå någon av Sweden Sports Academys ledarutbildningar. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Sweden Sports Academys kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 5, 2022
- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under hösten är det totalt 14 veckor och på våren är det ytterligare 14 veckor.
- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.


Mer info kommer vid en eventuell intervju.



Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupperna. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Huvudledaren håller ensam i passen för 2-4 åringar som alla har föräldrar med sig på passen.

Som medtränare är du med och leder passen för 4-6 åringar. Detta gör du tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL SWEDEN SPORTS ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.
- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.


Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Hallstahammar består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa
- Rulla/Kullerbytta
- Balansera
- Klättra


Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2022
- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under hösten är det totalt 14 veckor och på våren är det ytterligare 14 veckor.
- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.


Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupperna. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Som medtränare är du med och leder passen tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Hallstahammar är en liten kommun med stora möjligheter där du som medarbetare är en viktig del av någonting större. Du är med och skapar en kommun där utveckling, kreativitet och nytänkande är viktiga delar av vår vision för framtiden.

Parkskolan är en 7–9-skola med ca 400 elever och 55 medarbetare. Skolan är belägen i tätorten Hallstahammar med upprustade och ändamålsenliga lokaler och närhet till natur och kultur. Skolan har under de senaste åren arbetat hårt med kunskapsresultaten och nått goda resultat tack vare systematiskt kvalitetsarbete samt en samsyn som genomsyrar arbetet på skolan. Här finns ett fokus på att alla elever ska lyckas. Framtiden börjar i skolan och alla elever ska få bli sitt bästa jag.

Skolans medarbetare har hög kompetens och behörighet, arbetsmiljöarbetet har hög prioritet och samverkan är ett nyckelord i arbetet. Här jobbar medarbetare i arbetslag med att lösa vardagliga utmaningar men också med skolutveckling. Idag leder rektor arbetet med arbetslagledare, förstelärare, IT-pedagog och biträdande rektorer i en ledningsgrupp. Det finns också ett elevhälsoteam med skolkurator, elevhälsocoacher, skolsköterska, studievägledare samt speciallärare. Det finns också ett centralt Barn- och elevhälsoteam med skolläkare, skolpsykolog, logoped och en samordnande speciallärare.

Digitalisering är ytterligare en ledstjärna i grundskolans arbete. I kommunen finns sju IT-pedagoger och en gemensam digitaliseringsstrategi har arbetats fram utifrån den nationella. Digital kompetens är ett prioriterat område och Hallstahammars kommun ligger i framkant. 2021 tilldelades vi kvalitetsutmärkelsen ”Guldtrappan” för vårt målmedvetna arbete med digitalisering.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har en positiv framtidstro och som vill anta utmaningen att arbeta som rektor på Parkskolan i Hallstahammar. Du kommer tillsammans med rektorer och en områdeschef att arbeta med utveckling av kommunens skolor som helhet.

Du är en ledare som ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet. Du bygger ditt ledarskap på relationer och på att samverka, både inom och utanför organisationen. Du brinner för ett nära ledarskap där synlighet och tillgänglighet för elever och medarbetare är självklart. Du har en förmåga att skapa goda relationer och motivera och engagera dina medarbetare. Personalgruppen på Parkskolan är kompetent, trygg och engagerad.

Som rektor har du helhetsansvar för din enhet. Du har ansvar för budget, personal och verksamhet. Du driver skolan och dess utveckling med engagemang och trygghet. Genom att skapa sammanhållning mellan medarbetarna, utveckla elevhälsoarbetet och arbeta med likvärdighet i undervisningen i våra klassrum driver du utvecklingen av vår skola. Du ser Parkskolan som den självklara arbetsplatsen även om några år och vill vara med i skolans utveckling framåt.

Vi söker dig som har några års erfarenhet och har jobbat med allt som ingår i rektors uppdrag. Du har avslutat eller har en påbörjad rektorsutbildning och ser att du nu vill jobba i en kommun med närhet till dina rektorskollegor och förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Grundskollärutbildning med lärarlegitimation
Du har examen som grundskollärare samt lärarlegitimation, gärna från högstadiet.

Rektorsutbildning
Du har fullföljt eller påbörjat din rektorsutbildning.

Erfarenhet
Du har några års erfarenhet av arbete som rektor, helst inom grundskolan.

Kunskap om systematiskt kvalitetsarbete inom skolan

Digital kompetens - från klassrummet till rektors ledarskap.




ÖVRIGT
Hallstahammars kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre

Hallstahammar är en liten kommun med stora möjligheter där du som medarbetare är en viktig del av någonting större. Du är med och skapar en kommun där utveckling, kreativitet och nytänkande är viktiga delar av vår vision för framtiden.

Hallstahammars kommuns skolor jobbar efter visionen #allaskalyckas. Med det menar vi att alla elever ska få bli sitt bästa jag. Det innebär att det kompensatoriska uppdraget betonas, men också att alla elever ska få chans att utmanas och nå längre även om de har en hög måluppfyllelse.

ARBETSUPPGIFTER
Grundskoleverksamheten i Hallstahammars kommun består idag av sju kommunala grundskolor med tillhörande fritidshem och grundsärskola. Digitalisering är en självklarhet i vår kommun. Vi arbetar med lärplattor och har en-till-en lågt ner i årskurserna.

Tre skolor är belägna i kommunens södra delar med natursköna Strömsholm och Kolbäck runt sig. Nu vill vi arbeta ihop dessa skolor till ett team då alla elever möts på samma högstadium i årskurs 7. Här finns idag en rektor och en biträdande rektor och du skulle kunna vara den som kompletterar på ledningssidan. Goda förutsättningar finns då elevhälsans funktioner klickar i varandra och stärker elevhälsoarbetet från förskoleklass till årskurs nio. Du har chansen att vara med om att skapa något nytt.

Som rektor kommer du ha ett verksamhetsansvar där pedagogisk ledning och kvalitetsutveckling, ekonomi- personal- och arbetsmiljöansvar ingår.

Du kommer att arbeta i en politiskt styrd organisation där din uppgift är att verkställa politiskt uppsatta mål. I uppdraget ingår att arbeta mot måluppfyllelse och utveckla helheten inom barn- och utbildningsförvaltningen.
Du följer statliga och kommunala styrdokument och samarbetar aktivt till att kvalitetsutveckla en likvärdig skola i kommunen.

Vi kan erbjuda ett självständigt, kreativt och utvecklande arbete. Medarbetare som arbetar för att ha en hög kvalité i skolans verksamhet och ge eleverna de bästa förutsättningar för att lyckas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en positiv framtidstro och som vill anta utmaningen att arbeta som rektor på Vallbyskolan och Strömsholms skola i Kolbäck och Strömsholm. Du kommer tillsammans med rektorer och en områdeschef att arbeta med utveckling av kommunens skolor som helhet.

Du är en ledare som ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet. Du bygger ditt ledarskap på relationer och på att samverka, både inom och utanför organisationen.

Vi tror på att du har några års erfarenhet och har kanske jobbat med allt som ingår i rektors uppdrag. Du har avslutat din rektorsutbildning och ser att du nu vill jobba i en mindre kommun med närheten till dina rektorskollegor och förvaltningen.

Grundskollärarexamen samt lärarlegitimation är viktigt, då tjänsten finns på grundskolan.
Avslutad rektorsutbildning och erfarenhet från rektorsuppdrag är meriterande.

För att jobba inom grundskolan behövs ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister

ÖVRIGT
Hallstahammars kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.

För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på nedanstående länk.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Visa mindre

Hallstahammar är en liten kommun med stora möjligheter där du som medarbetare är en viktig del av någonting större. Du är med och skapar en kommun där utveckling, kreativitet och nytänkande är viktiga delar av vår vision för framtiden.

Hallstahammars kommuns skolor jobbar efter visionen #allaskalyckas. Med det menar vi att alla elever ska få bli sitt bästa jag. Det innebär att det kompensatoriska uppdraget betonas men också att alla elever ska få chans att utmanas och nå längre även om de har en hög måluppfyllelse.

Lindboskolan är en låg- och mellanstadieskola med verksamhet från förskoleklass till årskurs sex. Digitalisering är en självklarhet i vår kommun. Vi arbetar med lärplattor och har en-till-en långt ner i årskurserna. Skolan har ca 450 elever och 45 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen på Lindboskolan där vi utökar skolledningen i och med att skolan har blivit större. På skolan finns en stabil personalgrupp med flera olika professioner, administrativt stöd och en heltidstjänst som biträdande rektor.

Vad just dina arbetsuppgifter blir, beror såklart på ditt kunskaps- och kompetensområde, vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Som biträdande rektor arbetar du i team med rektor och ledningsgrupp på skolan och bistår rektor i alla arbetsuppgifter som en rektor har.

För oss är det viktigt att du är modig i ditt ledarskap och vågar tänka annorlunda och nytt. Du behöver ha elevens bästa och måluppfyllelse i fokus, men också ha ett öga för att utveckla skolan. Intresse och kunskap om ett modernt elevhälsoarbete är viktigt och ett krav här jobbar vi hårt med att ställa om elevhälsoarbetet till att bli elevhälsa i klassrummet! Vi vill arbeta lika mycket med förebyggande och främjande arbete som åtgärdande.

Rektorsgruppen jobbar nära varandra och träffas varje vecka tillsammans med verksamhetsansvarig områdeschef. Områdeschef träffar även biträdande rektorer regelbundet. Här bygger vi värdegrund, analyserar resultat och arbetar mot samma mål. Till vårt stöd finns en central barn- och elevhälsa och en förvaltning som arbetar nära verksamheten.

Låter det spännande? Sök direkt vi vill att du börjar så snart som möjligt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och flerårig arbetslivserfarenhet från grundskolan. Du har goda kunskaper i skolans styrdokument. Erfarenhet från arbete i mångkulturell skolmiljö och slutförd rektorsutbildning är meriterande.

I ditt ansvar ingår pedagogisk ledning och kvalitetsutveckling med analys, uppföljning och utvärdering, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du utgör en del i grundskolans rektorsgrupp. Vi söker dig som målmedvetet och engagerat arbetar för att våra elever i Hallstahammars kommun går ut grundskolan med godkända resultat och framtidstro.

Vi utgår från att du är entusiastisk, inspirerande och resultatinriktad med god förmåga att målstyra arbetet och få medarbetare med dig.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt synsätt och dina erfarenheter av arbetsledning.

Avgörande att utdrag ur Polisens belastningsregister kan uppvisas innan anställning.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Rektorsutbildning eller motsvarande ledarutbildning är meriterande.

ÖVRIGT
Hallstahammars kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.

För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på nedanstående länk.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Visa mindre

Hallstahammar är en liten kommun med stora möjligheter där du som medarbetare är en viktig del av någonting större. Du är med och skapar en kommun där utveckling, kreativitet och nytänkande är viktiga delar av vår vision för framtiden.

Vi har ett rikt och levande kulturhus som innehållande en rad verksamheter som kan engagera barn och unga. Vårt kulturhus innehåller exempelvis verksamheter såsom dans-, film- och musikstudio, bibliotek, galleriverksamhet, lokaler för kreativt skapande och social samvaro. Kulturhuset inrymmer även kulturskola, allmänkulturverksamhet och föreningsbyrå.

ARBETSUPPGIFTER
Hallstahammars kommuns fritidsgårdar bedriver öppen verksamhet med planerade aktiviteter för åldersgruppen 13-17 år. Vi söker nu dig som kan stötta upp och arbeta vid behov som fritidsledare vid fritidsgården i Kulturhuset i Hallstahammar och vid fritidsgården Stationshuset i Kolbäck. Arbetet som timvikarie innebär att du kallas in efter verksamhetens behov, ibland med kort varsel, exempelvis vid ordinarie personals frånvaro. Arbete sker både dagtid och kvällstid.

I arbetet kommer du att stötta ordinarie personal i att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och arrangemang i samarbete med dina kollegor och ungdomar. Du får också möjlighet att verka för att stärka ungas inflytande och samhällsengagemang.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga. Du arbetar utifrån ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt och har ett engagerad och genuint intresserad att utveckla barn och unga. Du har ett coachande arbetssätt och har modet att vara en förebild i både roliga och tuffa situationer.

Vi samverkar med bl.a. skola, barn- och ungdomscoacher, sociala myndigheter, kulturskola och bibliotek.

KVALIFIKATIONER
Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 13-17 år.

Vi ser gärna sökande som är flerspråkiga.

Du har relevanta IT-kunskaper och vi ser gärna att du innehar B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person behöver du vara självgående och snabbt kunna sätta in dig i verksamheten och ta ansvar för dina uppgifter och driva ditt arbete framåt. Du har förmåga att komma med nya idéer och hitta innovativa lösningar. Du är tydligt vuxen i dina värderingar och handlingar samt agerar utifrån dessa.

Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inriktad mot arbete med barn och ungdomar.

ÖVRIGT
Hallstahammars kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen att söka ett spännande och utvecklande jobb med bas i Hallstahammars kommuns Kulturhus. Tjänsten innebär att arbeta som fritidsledare till fritidsgården på Kulturhuset i Hallstahammar och vid fritidsgården Stationshuset i Kolbäck.

Vi söker dig som har stor erfarenhet i arbete med barn och unga. Du arbetar utifrån ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt och har ett engagerad och genuint intresserad att utveckla barn och unga. Du har ett coachande arbetssätt och har modet att vara en förebild i både roliga och tuffa situationer.

Vi har sedan två år tillbaka ett rikt och levande kulturhus innehållande en rad verksamheter som kan engagera barn och unga och är en viktig resurs för fritidsgårdsverksamheten. Vårt kulturhus innehåller exempelvis verksamheter såsom dans-, film- och musikstudio, bibliotek, galleriverksamhet, lokaler för kreativt skapande och social samvaro. Kulturhuset inrymmer även kulturskola, allmänkulturverksamhet och föreningsbyrå.

Hallstahammars kommuns fritidsgårdar bedriver öppen verksamhet med planerade aktiviteter för åldersgruppen 13-17 år. Du kommer att arbeta på schema, både dagtid och kvällstid.

Vi samverkar med bl.a. skola, barn- och ungdomscoacher, sociala myndigheter, kulturskola och bibliotek.


KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har högskoleexamen som fritidspedagog eller annan liknande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig, alternativt fritidsledarutbildning från folkhögskola.

Som person behöver du vara självgående och snabbt kunna sätta in dig i verksamheten och ta ansvar för dina uppgifter och driva ditt arbete framåt. Du har förmåga att komma med nya idéer och vara innovativ. Du kommer att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och arrangemang i samarbete med kollegor och ungdomar. Du får också möjlighet att verka för att stärka ungas inflytande och samhällsengagemang.

Du har relevanta IT- kunskaper och B-körkort.
Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 13-18 år.

Du är tydligt vuxen i dina värderingar och handlingar samt agerar utifrån dessa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt meriterande är flerspråkighet.

Vi kan erbjuda anställningsförmåner som friskvårdsbidrag, möjlighet att semesterväxla för fler semesterdagar, gratis bad i våra badhus, tjänstepension, utfyllnad av föräldrapenning och sjuklön. Som medarbetare får du dessutom tillgång till vår förmånsportal, Fördel Hallstahammar. Visa mindre